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Consultoría Empresarial Especializada
Potenciamos el desarrollo integral de su organización a través de estrategias innovadoras y metodologías personalizadas en gestión del cambio, desarrollo organizacional, formación de talento, y diagnóstico empresarial. Nuestros consultores expertos diseñan soluciones adaptadas a los desafíos específicos de su empresa, garantizando resultados medibles y sostenibles.
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Información de Contacto
Teléfono: +51 980822643 - +51 979619831
Email: ktolentino@aware3company.com
Horario de atención: Lunes a sábado de 9:00 a 18:00
Gestión de Cambio
Implementamos estrategias estructuradas para facilitar transiciones organizacionales, utilizando nuestra metodología de 4 fases: Diagnóstico, Planificación, Implementación y Seguimiento.
Nuestro enfoque combina técnicas avanzadas de neurociencia aplicada como la gimnasia cerebral de Paul Dennison y ejercicios de plasticidad neuronal que permiten a los colaboradores desaprender patrones limitantes y adaptarse a nuevos procesos con menor resistencia.
Trabajamos con herramientas específicas como mapas mentales, sesiones de Design Thinking y talleres de resolución creativa de problemas que han permitido a empresas como Telefónica y Banco de Crédito reducir en un 40% el tiempo de adaptación a nuevos sistemas y procesos.
Los resultados incluyen equipos más cohesionados, reducción de la curva de aprendizaje en nuevas implementaciones y un incremento promedio del 25% en la satisfacción laboral durante periodos de transformación.
Formación y Capacitación
Desarrollo de Soft Skills
Potenciamos habilidades blandas críticas como comunicación asertiva, inteligencia emocional, resolución de conflictos y pensamiento crítico. Nuestros talleres prácticos utilizan metodología experiencial con casos reales adaptados a su sector empresarial, mejorando la productividad hasta en un 30%.
Team Building
Diseñamos actividades personalizadas de consolidación grupal utilizando técnicas de neurociencia y psicología organizacional. Implementamos dinámicas como "Design Thinking Colaborativo" y "Desafío de Comunicación Efectiva" que fortalecen la confianza, mejoran la comunicación y potencian la sinergia entre departamentos.
El Líder Coach
Formamos líderes transformacionales mediante nuestro programa intensivo de 40 horas que combina Neuro coaching y técnicas de liderazgo situacional. Los participantes aprenden a realizar retroalimentación constructiva, gestionar equipos diversos y fomentar la innovación utilizando herramientas prácticas como el modelo GROW y técnicas de escucha activa avanzada.
Consultoría y Desarrollo Organizacional
Desarrollamos estrategias personalizadas para potenciar su empresa, identificando oportunidades de crecimiento.
Metodología y OKRs
Implementamos sistemas de Objetivos y Resultados Clave (OKRs) que alinean la visión estratégica con metas medibles y alcanzables. Nuestra metodología integra herramientas de análisis cuantitativo y cualitativo para establecer indicadores precisos que impulsan el desempeño organizacional.
Metodologías Ágiles
Capacitamos y acompañamos a su organización en la adopción de frameworks ágiles como Scrum, Kanban y Design Thinking. Estas metodologías permiten incrementar la velocidad de respuesta al mercado, optimizar la gestión de recursos y fomentar la innovación continua en todos los niveles de la empresa.
Liderazgo Transformacional
Desarrollamos las competencias de liderazgo transformacional en sus equipos directivos, enfocándonos en la gestión del cambio, la comunicación estratégica y la creación de entornos de alto rendimiento. Nuestros programas incluyen coaching ejecutivo personalizado y talleres experienciales que potencian la capacidad de inspirar y movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.
Plan de Salud Mental - Ley 30947 para tu empresa
Cumplimiento Legal
  • Conformidad total con la Ley 30947 de Salud Mental y sus reglamentos actualizados
  • Prevención de sanciones que pueden alcanzar hasta 50 UIT según la gravedad
  • Fortalecimiento de la imagen corporativa como empresa socialmente responsable
Implementamos soluciones adaptadas a cada sector empresarial, con especial énfasis en industrias de alto estrés como minería, manufactura y servicios financieros.
Diagnóstico Organizacional
1
Análisis Integral
Realizamos una evaluación exhaustiva de tu organización utilizando nuestra metodología ADEI (Análisis, Diagnóstico, Estrategia e Implementación). Identificamos factores críticos como indicadores de productividad, tasas de rotación y niveles de compromiso que impactan directamente en tus resultados financieros.
2
Herramientas Avanzadas
Nuestro análisis emplea herramientas como encuestas de clima (GPTW), análisis FODA estructurado, mapeo de procesos y evaluaciones 360° de liderazgo. Esto nos permite obtener métricas concretas y definir un plan de acción con prioridades claras a 30, 60 y 90 días.
3
Resultados Tangibles
El resultado es un informe detallado que te brinda las insights necesarias para impulsar el crecimiento de tu organización. Juntos, diseñaremos un plan a medida que te ayude a alcanzar tus objetivos de manera sostenible.
Al finalizar, recibirá un diagnóstico completo con indicadores cuantificables de sus fortalezas y oportunidades, permitiéndole tomar decisiones estratégicas basadas en datos concretos.
Búsqueda y Selección de Talento
Implementamos metodologías avanzadas de Assessment Center para identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados para su organización. Nuestro proceso incluye:
  • Entrevistas por competencias basadas en el modelo STAR
  • Evaluaciones psicométricas y de personalidad (DISC, 16PF)
  • Pruebas técnicas específicas para cada sector
  • Dinámicas grupales para evaluar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
Ofrecemos un proceso integral que abarca desde el análisis del perfil y cultura organizacional hasta la incorporación y seguimiento del candidato durante los primeros 3 meses. Nuestros consultores especializados por industria garantizan la selección de profesionales que no solo cumplen con los requisitos técnicos del puesto, sino que también se alinean perfectamente con los valores de su empresa.
Contamos con una amplia red de talentos en diversos sectores y un tiempo promedio de cobertura de vacantes de 15 días para posiciones operativas y 30 días para posiciones gerenciales, con una tasa de éxito del 92% en permanencia después del periodo de prueba.
Estamos listos para ayudarle a transformar su organización y llevarla al siguiente nivel. Nuestro equipo de consultores especializados, con más de 15 años de experiencia en desarrollo organizacional y gestión de talento, diseñará soluciones a medida para sus necesidades específicas.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para iniciar el camino hacia la optimización de su capital humano y el desarrollo organizacional sostenible.
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